Посади, пов’язані з виконанням трудових обов’язків на територіях активних бойових дій, включені до відповідного переліку, відповідно до пропозицій Асоціації міст України віднесені Постановою Кабінету Міністрів України № 1047 до робіт і професій, які не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Асоціація міст України в листі до Прем’єр-міністра України від 22 травня 2026 року просила сприяти у незастосуванні нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для роботодавців, що провадять діяльність на територіях, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, терміном на час дії воєнного стану в Україні та 24 місяці після його завершення.

Пропозиції Асоціації міст України частково враховано Урядом у Постанові Кабінету Міністрів України «Про внесення зміни до пункту 3 переліку штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю» від 19 серпня 2026 р. № 1047.

Важливим є те, що постанова № 1047 застосовується з 1 січня 2026 року, діє у період воєнного стану та протягом трьох місяців з дня його припинення чи скасування.

Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» для підприємств, установ, організацій (у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю), фізичних осіб, які використовують найману працю, установлює норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема:

• одного робочого місця, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників;
• 4 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу, - для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить більше 25 працівників;
• 2 відсотки середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал, - для платників внеску закладів охорони здоров’я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг; державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.

Закон також передбачає застосування фінансових санкцій до платника внеску, у разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати внеску, передбаченого статтею 182 цього Закону.

Застосування фінансових санкцій для підприємств, які провадять господарську діяльність для забезпечення життєдіяльності населених пунктів на територіях активних бойових дій є особливо критичним - виконання законодавчого нормативу на цих територіях є об’єктивно неможливим.